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【企業様向け】派遣とは？派遣の種類と禁止事項を解説!

2022-07-21

派遣とは、雇用主は派遣元事業主でありながら仕事上指揮命令を行うのは派遣先である労働形態のことを言います。この記事では、派遣についての基礎的な知識やメリット、活用時の注意点などについてご紹介します。

2022-07-21

人材派遣の活用は、業務の効率化やコスト削減など様々なメリットがあります。この記事では、実際に派遣を活用していくにはまず何をしたら良いのか、利用方法や料金、派遣を依頼するときに注意するポイントなどを解説します。

2022-07-21

3年ルールとは、派遣労働者の雇用の安定やさらなるキャリアアップのため、2015年の労働者派遣法の改正によって追加されたルールのひとつです。この記事では、通称3年ルールについて派遣労働者・派遣先にとってどういった内容なのか解説していきます。

2022-05-06

2020年6月に施行されたパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）。 2022年4月からは中小企業もこの法律の対象となり、職場でのハラスメント防止・対策が義務化されます。

2022-04-25

出産・育児による従業員の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児、介護を両立できるようにするため、2021年に大きく改正された育児・介護休業法。その内容が2022年4月から段階的に施行されていきます。