人材派遣とは
人材派遣サービスは、必要な時に必要な人材を必要な期間活用いただけるサービスです。
派遣先企業、派遣スタッフ、派遣元企業（トライ・アットリソース）の3者間でそれぞれ雇用契約や派遣契約を締結します。
派遣元（トライ・アットリソース）は派遣スタッフの雇用主にあたるため、給料の支払いや福利厚生の提供を行います。
また、派遣先企業は派遣スタッフの勤務先となり、業務の支持を行います。
こんな課題を解決します
- 適応力の高い人材がほしい
- 明日からすぐに働ける人材がほしい
- 人事担当者の負担を少なく人を集めたい
こんな課題を解決します
- 適応力の高い人材がほしい
- 明日からすぐ働ける人がほしい
- 人事担当者の負担を少なく人を集めたい
人材派遣サービスの特長
自律的で能動的な
ポテンシャル人材を供給
学習意欲、情報処理能力が高い人材が多く登録しております。
派遣スタッフとして、様々な形での
事業の成長をサポートします。
全国どこでもすぐに
ニーズに最適な人材を派遣
オフィスワークから専門的業務まで、単日・短期派遣から長期派遣まで、あらゆるニーズに対して全国730拠点、33万名の登録者から、迅速に人材を派遣します。
募集・採用の工数削減
労務管理の負担軽減
採用活動を当社が行うため、貴社の採用に関わる工数を削減。
また、派遣スタッフへの給与支払いや社会保険の手続きなども当社が対応するため、労務管理などの業務負担軽減も実現いたします。
対応職種一覧
オフィスワーク
秘書／電話業務／営業・販売／OAインストラクター
営業・販売
ヘルプデスク／販売スタッフ／カウンタースタッフ／
キャンペーンスタッフ／サンプリング・アンケート調査
軽作業
バックヤードスタッフ（アパレル）
試験・教育
学校事務・大学事務
クリエイティブ
ライター／イラストレーター
IT・エンジニアリング
フィールドエンジニア／セールスエンジニア／保守・点検／
CADオペレーション／プログラミング
導入の流れ
派遣のご依頼
専用フォームよりまずはお問い合わせください。担当者よりご連絡の上、業務内容やご希望の人材の要件などを詳しくお伺いいたします。
スタッフの選出
ヒアリング内容をもとに、貴社の求める条件に最適な人材を選出・ご提案いたします。
就業開始
派遣契約を締結のうえ、ご提案した人材が貴社にて勤務を開始いたします。
定期フォロー
当社の担当者が、定期的に面談等で派遣スタッフの就業状況の確認・フォローを実施し、貴社での安定した就業をサポートいたします。
よくあるご質問
Q. 週2～3日や月末月初のみのといった派遣は可能ですか？
A. 最短1日から3か月以上の長期まで派遣が可能です。
特定の期間や繁閑に合わせてご利用いただけます。
Q. 人材派遣が可能なエリアに制限はありますか？
A. 日本全国対応が可能です（一部離島を除く）。
Q. 派遣を依頼するときに伝えるべきことは何ですか？
A. 適切な人材をお探しするにあたって、以下の事項についてお伺いしております。
・現状のお悩み、課題
・就業条件：派遣期間、就業時間・曜日、残業有無
・派遣スタッフの業務内容
・必要なスキル、資格要件
・職場環境：服装規定
・就業先部署の業務内容
・福利厚生：制服貸与、就業先施設の利用可能範囲
Q. 派遣ができない業務はありますか？
A. 労働者派遣法において、以下の業務への派遣が禁止されております。
・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務
・病院、診療所等における医療関連業務
・弁護士、社会保険労務士等のいわゆる「士」業務
※ただし、病院・診療所等における医療関連事務については一部例外あり。
関連コラム
関連サービス
人材紹介
専任のコンサルタントがニーズを丁寧にお伺いし、アルバイトから新卒・中途まで幅広い人材の採用をサポート。
貴社の事業成長を支えるコア人材とのマッチングを実現します。
紹介予定派遣
一定期間、人材を派遣スタッフとして受け入れたうえで直接雇用が可能なサービスです。実際の就労を通して貴社との相性を見極めていただくことができ、ミスマッチ軽減を実現します。
無期雇用派遣
当社独自の選考を通過した、成長意欲の高い若年層を派遣するサービスです。
期間の制限なく人材を受け入れていただけるため、質の高い人材の安定した就業を実現いたします。
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