トライグループのもつ豊富な学生~若年層人材データベースを駆使して、貴社の求める人材要件にマッチする人材をご紹介
するサービスです。採用決定まで費用が発生しないため、採用にかかるコストの軽減が可能。
また、求人票の作成や面接のスケジュール調整といった煩雑な業務もすべて当社が実施するため、採用担当者様の業務負担軽減も実現いたします。
求人票の作成、応募者対応、面接日程の調整といった採用にかかわる煩雑な業務はすべて当社が対応。
採用担当者様は選考にのみ注力していただくことが可能です。
新しい営業戦略や事業再構築に伴う採用活動でも、同業他社に知られずに採用活動が可能。
貴社の採用におけるさまざまなリスクを未然に防ぐことができます。
料金体系は成功報酬型のため、初期費用などは一切かかりません。採用決定するまで費用を気にすることなく貴社の求める人材をお探しいただくことが可能です。
中長期間フルタイムで働くアルバイトを紹介するサービスです。募集広告の出稿および応募者対応・面接等の業務処理が不要になるため、企業の要望に沿ったスタッフの選考・紹介が可能になります。
7万人を超える弊社学生DBの中から貴社の求める人材をご紹介。学生が内定承諾をした際にはじめて料金が発生するため、内定承諾に至らなかった場合、費用は一切かかりません。
転職希望者と採用企業との間にコンサルタントが介在し、双方の課題解決の実現を支援。「転職を希望される方」と「人材を募集している企業」のベストマッチングをお手伝いいたします。
今回の求人の背景や求める人材の要件などを詳しくお伺いし、それらをもとに求人票を作成・募集を開始いたします。
応募の中から貴社のニーズに合致する人材をピックアップしご紹介いたします。
貴社の定める選考フローに沿って書類選考や面接、適性検査などを実施していただきます。
(候補者との日程調整等は当社が実施いたします。)
双方の合意により採用が決定した場合に限り、紹介手数料を頂戴いたします。
Q. 紹介された人材に、通常の採用で実施している試験を受けてもらうことはできますか?
A. 可能です。紹介予定派遣と同様に雇用主は紹介先の企業様となるため、選考が認められています。
Q. 採用した人材が本人都合ですぐに辞めた場合、紹介費用はどうなりますか?
A. 一定期間内であれば退職時期に応じて紹介手数料を返金させていただきます。詳しくはお問い合わせください。
Q. 人材紹介に対応できない職種はありますか?
A. 下記の業務については、職業安定法により人材紹介が禁止されています。
・港湾運送業務
・建設業務
Q. 紹介された人材の採否はいつ頃までに決定すべきですか?
A. 特に定めはございませんが、人材によっては早期の決定を希望している場合もあるため、選考に時間を要する場合は事前にご相談ください。
一定期間、人材を派遣スタッフとして受け入れたうえで直接雇用が可能なサービスです。実際の就労を通して貴社との相性を見極めていただくことができ、ミスマッチ軽減を実現します。
豊富な登録スタッフの中から貴社のニーズに最適な人材を迅速にご提案。オフィスワークから専門的な業務まで、多種多様な業種の人材派遣に対応いたします。
当社独自の選考を通過した、成長意欲の高い若年層を派遣するサービスです。
期間の制限なく人材を受け入れていただけるため、質の高い人材の安定した就業を実現いたします。
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